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划发行万股首席可持续发展官姜燕:企业ESG管理应量力而行、有序推进中国投

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划发行万股首席可持续发展官姜燕:企业ESG管理应量力而行、有序推进投

本报记者 易妍君 北京报道

伴随碳达峰、碳中和目标的推进,较上一个营业日的每股收市价3.83港元折让78.9%。举报/反馈,国内ESG投资持续升温。

除了资产管理机构将ESG理念贯穿股票投资过程,国内的股权投资机构也踏上了ESG投资之旅。

盛世投资首席可持续发展官姜燕表示,从ESG角度看,没有哪一家企业是完美的。对于企业来说,重点是如何识别自身的ESG风险和问题,并对此做出改善;投资机构的作用则是在投资流程中引导被投企业提升ESG管理水平。

在她看来,未来,如果在ESG及绿色投资价值体系上一二级市场能够实现联动,可能会催生非常的机遇。

盛世投资首席可持续发展官姜燕

ESG策略运用于股权投资的考察维度

据了解,盛世投资是目前国内最早提出ESG概念并开启前瞻性探索实践的股权投资机构之一。

姜燕谈到,联交所、纳斯达克等交易所对上市公司ESG信息披露有着较为严格的要求。海外市场的机构投资人做资产配置时也越来越看重ESG策略。近几年,国内的投资机构也开始逐步重视ESG,但在私募股权市场,采纳ESG理念和策略的投资刚刚起步。

“经过几年的探索,我们已经形成了自己的方和体系。若想做好ESG投资,必须要有清晰的、目标、制度、组织架构、策略作为支撑,其中也包括团队能力。”她表示。

值得一提的是,作为引导基金和市场化母基金管理机构,盛世投资主要是母基金、直投和S基金,在借鉴海外ESG投资经验的基础上,盛世投资对ESG进行了适应本土化的改造和应用。

按照盛世投资的做法,对子基金和项目的ESG考量主要涉及方面。

姜燕介绍,在合规性上,首先是考察子基金及被投项目的ESG合规性。“比如,要核查是否存在治理风险或者面临环境处罚等风险。”

另外,姜燕表示,“从整个ESG流程和管理的角度来看,需要观察被投子基金有无完整的、制度、组织架构等,比如是否设立了ESG管理或ESG投资决策;涉及到企业层面,也会考量他们是否有完善的ESG治理。”

与此同时,盛世投资也会重点关注被投基金和项目的ESG价值创造的情况。姜燕解释,“我们会考察一些核心议题,比如,如果是绿色基金,就会重点关注其碳减排或者是污水处理指标等。”

企业ESG管理应理性实践

某种程度上,一二级市场投资理念的升级,终将倒逼企业不断提升自身的ESG水平。换句话说,在高质量发展阶段,任何一家企业都需要找到适合自己的可持续发展之路。

对于企业如何提升ESG水平,姜燕认为,非常重要,有了和目标才能配套各种机制。她建议,首先,各家企业应该量力而行、有序推进,应当根据自身所处的发展阶段去理性考量。

“其次,根据自身所在的行业以及核心商业模式制定符合实际的策略。因为ESG是非财务因素,但是一定要体现出跟企业自身相关的核心议题;ESG涵盖的点非常多,企业必须找准自身的核心ESG议题和非核心议题,尤其是如果资金和资源有限,一定要用到刀刃上,从而聚焦议题的改善和提升。”她补充。

在姜燕看来,ESG理念盛行将为企业带来较机遇。“未来,‘双碳’目标将催生绿色生产方式、生活方式、消费方式,企业只要长期做好ESG和可持续,从中长期看,不仅能够降低治理成本,也有利于降低企业在一二级市场上募资、融资的成本。”

她认为,千禧一代、Z世代的消费者,非常认可可持续的理念,尤其是To C的企业一旦做好ESG管理,将在品牌效应、消费者价值认同等方面打造出较优势。

回归到投资角度,她也谈到,对于存在ESG风险的企业,并不会一刀切“完全不投”,还是会综合考量回报、社会效益以及ESG风险等因素做判断。

如果发现子基金或项目存在ESG风险,盛世投资会在投资流程中合理约束被投企业,引导其改善管理,践行ESG理念。“我们把资金分阶段给到子基金,会在协议里有相应的要求和约束,需要达到我们的放款条件。同步我们也会持续基金和项目逐年改善的过程和数据。”她补充。

ESG投资仍存挑战

现实中,ESG策略在股权投资行业的普及,仍然面临一些挑战。例如,在母基金推动子基金采纳ESG投资理念的过程中,一些子基金管理人的参与热情有待提高。

姜燕谈及,家反馈最多的一个问题是,“现在有没有监管或行业组织推动我们必须要做?市场上有没有统一的标准,我们应该采纳什么样的标准?”

就ESG评价标准而言,目前国内确实缺乏统一的标准。姜燕表示,“期待相关门包括行业协会和组织可以制定可供统一采纳的标准。当然,这个标准要适合的本土化路径,同时又能与国际接轨,有利于一二级市场联动,也有利于国内和国外资金的融通。”

从海外ESG市场的发展来看,监管推动起到非常重要的助推力。“我们也期待未来私募股权投资行业有更明晰的政策。一方面,可能要有一些约束性的政策,推动机构采纳ESG投资理念;另外,可能需要一些激励措施,比如税收、行政流程简化等配套措施,让机构有动力去做这些事情。”她建议。

她同时谈到,无论是绿色投资,还是ESG投资,一二级市场的人才都相对比较匮乏。市场上还缺乏能够给家提供量能力、评价、数字化管理等的第三方机构、本土化机构,这方面也存在很的机遇空间。

(编辑:曹驰校对:彭玉凤)

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标签:esg 可持续发展 姜燕 盛世投资 股权投资