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基金投顾业务人才成“刚需”,券商纷纷启动抢人模式

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基金投顾业务人才成“刚需”,券商纷纷启动抢人模式

7月21日,7月LPR出炉,资本邦了解到,实现连续15个月“按兵不动”,随着业内第二批基金投顾试点名单的落地,下调猜测落空。下半年债市究竟何去何从,为搭建专业的基金投顾团队,引发基界不小的分歧。但无论未来市场怎么走,分券商已经打响了高薪抢战的第一。招聘网站显示,债券类基金都是投资人财富的压舱石,有券商招聘相关业务负责人年薪高达百万。

招聘网站显示,资产配置中重要的打底资产。债券投资,券商在基金投顾业务上主要需要投顾、研究员、业务推动、产品研究交易等相关业务人才,尤其是利率债投资,岗位要求上,与货币政策、宏观经济联系紧密,多数需要有2年以上相关工作经验,而细数国内投资圈儿中的宏观+债券投资佬,对国内资产管理行业有较深刻的认识等。

同时,一定绕不开有着“国内‘私转公’第一人”、“最早的债券基金经理之一”称号的杨爱斌。债券投资是杨爱斌和鹏扬基金最亮眼的名片。接下来,高新诚聘业务负责人的券商也有人在。招聘网站显示,某A类证券公司正在招聘基金投顾业务负责人,月薪50K-80K、20薪,计算下来年薪高达百万,该职位同样偏好券商、保险、理财子和基金背景。

业内人士指出,对于基金投顾业务而言,人才队伍的搭建至关重要。以首批获得基金投顾业务的国联证券为例,此前公司就从某头券商处挖走了一批负责FOF业务的资深从业人员,并上线了相关产品。公开资料显示,截至2021年4月底,国联证券签约客户数达9万户,总保有规模90亿元,居全市场第一。

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